【完全ガイド】エントリーシート(ES)や面接では何を聞かれる？準備や対策方法

これから履歴書やエントリーシート（ES）の提出をはじめ、面接や面談などであなたについて質問される機会が増える時期です。

書類選考をはじめ、一次・二次面接、最終面接へ向けて準備すべきことをはじめ、対策方法について本コンテンツで徹底解説！

選考が本格化して忙しくなる前に、本記事で少しずつ備えておきましょう。

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書類選考で準備・対策すべきこと

2025年卒以降の学生を対象に「インターンシップを通して得た学生情報を選考活動に使用できる」と変更となったことを背景に、企業・学生ともに、まずはインターンの書類選考に通過することが重要な就活の第一歩ともいえます。

まずは、インターン期から提出を求められる、履歴書とエントリーシート（通称：ES）の書き方について見ていきましょう。

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【1】まずは基本マナーを押さえよう！新卒の履歴書

アルバイトの応募時など、一度は書いたことのある方もいらっしゃるかと思います。しかし、就活用となると「改めて、 しっかりとマナーや基本的なルールは押さえておきたい」という方も少なくないでしょう。

本項で基本ルールをはじめ、各項目について例文を交えて紹介します。

1.履歴書の学歴はいつから書く？正しい書き方を知ろう

就活で提出する履歴書の書き方や提出のマナー・注意点など、以下で詳しく解説しています。まずは基本を押さえましょう！

2.履歴書の「得意科目」の書き方を例文で知ろう

書き始めけれど「得意科目って何を書けば良いの？」と悩んでしまった方は、企業がチェックしているポイントから、書き方を押さえましょう。

3.好印象を与える履歴書の「趣味・特技」の書き方を知ろう

趣味・特技欄へ、なんとなく当たり障りのない内容を書いている方も少なくないのでは？趣味・特技欄は、人柄が伝わることが大切です。以下で押さえるべきポイントを見ておきましょう。

4.就活用の写真はどこで撮影すべきかをチェックしておこう

履歴書で意外と悩んでしまうのが、貼付する写真ではないでしょうか。写真館で撮影すべき？注意すべき点は？など、懸念点は以下で解消しておきましょう。

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【2】魅力的な伝え方を押さえよう！新卒のエントリーシート（ES）

エントリーシートは通称ESとも呼ばれ、履歴書では把握しきれない「あなたの強み」や「これまで力を入れてきたこと」、「志望動機」といった項目が聞かれます。

多数の書類に目を通す採用担当者の視点に立ち、 いかに自分の魅力を端的かつ魅力的に伝えられるかがポイントです。

書き方のコツは以下の記事で押さえておきましょう。

細かいけれど意外に気になるのが文体。「ですます」調と「である」調のどちらが良いのか？は以下をチェック！

一次面接までに準備・対策すべきこと

就活の面接では「何を聞かれるの？」と、初めての経験に不安を抱える方もいらっしゃるでしょう。重要なポイントは、 面接は企業とあなたとのコミュニケーションの場であるということ。

不要に緊張したり焦ったりしないよう、事前に準備し、あなたの魅力を知ってもらいましょう。

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【1】「就活の軸」を話せるようにしよう

面接までに考えておきたいのが、あなたが就職先に求めるものは何か？ということ。このような譲れない条件を「就活の軸」といいます。

面接でも聞かれることがありますので、以下で見つけ方や回答方法を押さえておきましょう。

【2】Web面接のマナーを押さえよう

コロナ禍をきっかけに、まずはWeb面接という企業も。場所・背景・服装・回線速度など、対面とは異なる注意点は、以下をチェック！

【3】最近の気になるニュースを見つけておこう

あなたの情報収集力や興味を探るために「最近のニュースで気になったものはありますか？」と質問されることがあります。

ニュース選びのポイントをはじめ、ニュース探しに役立つツールをご紹介している、以下コラムを事前に見て、自分なりに気になるニュースを持っておきましょう。

二次面接までに準備・対策すべきこと

二次面接は一次面接までに得た情報をさらに深掘りし、 自社と本当にマッチしているのか？を見極めるために実施されます。

下準備としてやっておきたいことをはじめ、対策方法は是非チェックしておきたいところです。

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【1】二次面接でよく聞かれる質問に備えよう

二次面接では、一次面接よりもよりあなたのパーソナリティや価値観を深掘りし、自社とマッチするかを測ろうとする質問が頻出します。

どのような事柄を聞かれるのかといった具体的な質問例をはじめ、通過するための対策、回答例文は以下を参考にしてみてください。

【2】「入社後にしたいこと」をイメージしよう

企業への入社意欲を測る方法の一つとして、自社への理解度を確かめるために「入社後にしたいことは？」を問う企業は少なくありません。

企業研究をしっかり行うとともに、正しくビジョンを理解し、自分なりの将来へのイメージを持って臨むようにしましょう。

最終面接までに準備・対策すべきこと

最終面接は一次や二次面接とは異なり、担当者として社長や経営陣が登場し、 経営者の視点で自社とマッチしているかをチェックされます。

具体的にどのような質問がくるのか、具体的な回答例とともにポイントを押さえましょう！

押さえておきたい！就活マナー

最後に社会人と接するにあたって 最低限押さえておきたいマナーについて、ご紹介します。「恥をかきたくない！」という方は、すき間時間も使って押さえておきましょう。

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【1】好印象を残す！自己紹介を考えておこう

面接の冒頭で「まずは××さんの自己紹介をお願いします」と言われた際、どのような事を話すのが最適なのか気になっていませんか？以下でチェックしておきましょう。

【2】自己PRをブラッシュアップしよう

自己PRはPREP法で簡潔に述べると分かりやすい等、コツをつかむとぐっと相手に伝わりやすくブラッシュアップできます。具体的な方法を見ていきましょう！

1.自己PRのエピソードが見つからない時の対処方法

「企業にアピールできるエピソードなんてない…」と思っていませんか？実は自己PRには5つの見つけ方があります。ここでつまづいている人は、以下をチェックして備えましょう。

2.コミュニケーション能力を自己PRする方法

自社が求める能力として「コミュニケーション力」を求める企業は少なくありません。どのようにアピールをすれば企業側が求める内容に近しいのか、伝え方のコツを押さえましょう。

【3】就活メールの基本的なマナーを押さえよう！

インターン期や就活期は企業とメールや就活サービスを通して、やり取りする機会が増えます。文面などでマイナスイメージを持たれないよう、基本的なマナーを押さえておきましょう。

ポイントまとめ！書類・面接対策で押さえたい項目

あなたに合った企業と効率よく出会いたい方は

効率よく企業と出会いたいという方は、自分で企業を探すだけでなく、 企業があなたの魅力を見て連絡をもらうことができるオファー型サービスの活用がおすすめ です。

これまで学んできたことや経験してきたこと、強みやスキルなど、あなたに合った企業とで合える可能性が高いため、知り得なかった企業と出会うことができます。

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