4つのポイントが大切！ 中小企業が新卒採用を成功させる方法とは
新卒採用市場に苦戦している中小企業の採用担当者さまもいらっしゃるのではないでしょうか。中小企業が新卒採用で抱える課題を振り返り、中小企業が並みいる大手企業との採用競争に勝利し、優秀な人材を獲得するための4つのポイントを紹介します。
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【学生アンケート調査】2022卒学生への就職活動に関する調査結果 2020年11月
本調査は、夏インターンシップを終え、秋冬インターンシップや本選考が動き出し始めるこの時期に、22卒学生の就職活動状況を把握することを目的に行いました。 概要は以下の通りです。
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理系学生のリアルな就活事情を徹底解説！採用に向けて人事が押さえておくべきこと
新卒採用市場における理系学生は、母数が少なく、かつ院進や学校推薦といった進路決定もあるため、採用するのは比較的困難であると言えます。 本記事では、理系学生へのアンケートをもとにリアルな就活事情を解説し、獲得に向けて押さえるべきことを紹介していきます。
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インターン生に聞いてみた！就活のリアルな一部始終
就活を終えたインターン生3人に、就活スタートから最終意思決定をするまで、何を意識して具体的に何をしていたのか、またどのような観点で企業を見ていたのかについて、インタビューを実施しました！
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オンラインインターンシップを成功に導く3つのポイント
コロナウイルスの影響もあり初期接点からオンラインでの採用活動を行う企業が多く見られます。 本記事では、オンラインでの就活が主流となった現在において、学生へのアンケートや実際のインターンシップ成功例をもとに「オンラインインターンシップを成功に導く3つのポイント」について紹介していきます。
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【セミナーレポート】プロが徹底解説！新卒採用でダイレクトリクルーティングを最大活用するためのポイント
本記事は、2020年9月29日にオンラインで開催された「プロが徹底解説！新卒採用でダイレクトリクルーティングを最大活用するためのポイント」のセミナーレポートです。
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本選考前の秋冬がラストチャンス!採用担当者がチェックすべき就活生の秋の動きとは
22卒向けの夏インターンシップから秋冬インターンシップや本選考へと施策を切り替えるこの時期。 就活生がこれから業界や企業を絞り込み始める前に、優秀層やターゲット層にアプローチをすることができるとても大切な時期でもあります。 本記事では、大学生の年間スケジュールと、就職活動中の行動、ニーズを紹介します。
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会社のリアルを伝える！ (株)グロップの新卒向けInstagram運用ノウハウ
新卒採用活動において活用する企業が年々増加しているSNS。 本記事では、人材派遣や製造派遣などをはじめとして様々なビジネスを展開している株式会社グロップに、新卒採用におけるInstagramの活用術について、インタビューしました。
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パーソルキャリアに聞くインターンシップ成功の秘訣
パーソルキャリアの新卒採用チームにインターンシップ成功の秘訣についてインタビューしました。同社が感じるインターンのメリット、ターゲット別・職種別インターンを実施する背景、参加後の学生のフォローのコツ、オンライン化で工夫した点などについて語ってもらいました。
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海外留学経験学生のキャリア支援イベント in_麗澤大学
dodaキャンパスを運営するベネッセi-キャリアが支援した海外留学経験学生のキャリア支援イベントレポート。 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、予定していた留学が中止になってしまったり、途中帰国を強いられた大学生が多く発生しました。dodaキャンパスを運営するベネッセi-キャリアでは、この想定外の事態を受けた学生に対し、キャリア支援イベントを実施いたしました。
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