アイフル株式会社│徹底したPDCAサイクルの構築で、“数”ではなく“質”を追う自社に合った採用活動の実現dodaキャンパス活用事例1001～5000名金融早期化への対応をしたいターゲット学生に出会えない2024-02-01 09:33
株式会社グッドライフケアホールディングス│基礎行動の徹底で掴んだ採用成功！介護業界で10名以上を採用できた方法とは？dodaキャンパス活用事例501～1000名介護工数が足りない高難易度業界での採用多くの学生を採用したい2023-12-11 01:32
浜新硝子株式会社│「高難易度エリア×はじめての大学卒採用」にdodaキャンパスで挑戦！3年連続で採用成功した方法！dodaキャンパス活用事例51～100名製造工数が足りない高難易度エリアでの採用高難易度業界での採用2023-11-14 08:11
トナミ運輸株式会社│内定出しが10人越え！実績以外にも大きな収穫が得られた"はじめての"ダイレクトリクルーティングdodaキャンパス活用事例1001～5000名運輸・物流高難易度エリアでの採用多くの学生を採用したい2023-10-20 02:51
株式会社コタニ│ダイレクトリクルーティング経験済みだからこそ選んだ、dodaキャンパスの魅力とは？dodaキャンパス活用事例501～1000名製造高難易度エリアでの採用高難易度業界での採用2023-08-31 07:23
東横システム株式会社│ターゲット学生と会える確率を上げることに成功し、3名を採用ITdodaキャンパス活用事例101～300名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2023-04-03 05:53
株式会社林水泳教室│はじめての本格的な新卒採用。担当者1名でも、学生に徹底的に向き合い、5名を採用教育dodaキャンパス活用事例301～500名工数が足りない高難易度業界での採用新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2022-09-07 05:05
株式会社Lilly Holdings│社員全員で取り組むはじめての新卒採用 他業務をしながらも2名を採用ITdodaキャンパス活用事例11～50名早期化への対応をしたい新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2022-03-29 04:53
株式会社ホットパレット│ターゲット像に近いリクルーターからのオファーで、新卒1期生8名を採用dodaキャンパス活用事例外食101～300名多くの学生を採用したい新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2022-02-10 01:48
