日本総合システム株式会社│オファーの量も質も、少人数で担保 早期化の中で見えた、DRによる勝ち筋ITdodaキャンパス活用事例101～300名工数が足りない早期化への対応をしたいターゲット学生に出会えないインターンシップの集客・企画・運営の参考にしたい2025-01-22 10:43
ツナググループ・ホールディングス株式会社│ダイレクトリクルーティングのみで採用成功！データの活用と密なコミュニケーションが生んだ、内定承諾への道人材dodaキャンパス活用事例501～1000名工数が足りない早期化への対応をしたいターゲット学生に出会えない2024-07-26 02:00
アイフル株式会社│徹底したPDCAサイクルの構築で、“数”ではなく“質”を追う自社に合った採用活動の実現dodaキャンパス活用事例1001～5000名金融早期化への対応をしたいターゲット学生に出会えない2024-02-01 09:33
東横システム株式会社│ターゲット学生と会える確率を上げることに成功し、3名を採用ITdodaキャンパス活用事例101～300名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2023-04-03 05:53
テクマトリックス株式会社│新しい採用基準に攻めの手法でチャレンジ これまで以上に優秀な学生と出会い9名を採用ITdodaキャンパス活用事例1001～5000名多くの学生を採用したいターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-07-15 09:39
株式会社 アレックスマネジメント│採用体制を一新。ノウハウを蓄積しながら、一人当たり採用費用を約70%削減ITdodaキャンパス活用事例51～100名採用コストが高いターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-06-29 07:31
ドコモ・サポート株式会社│オファー文にこだわりぬくことで、知名度の壁を越えて200名以上の学生にアプローチdodaキャンパス活用事例通信1001～5000名早期化への対応をしたい多くの学生を採用したい採用コストが高いターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-06-10 10:30
ヒューマンタッチ株式会社│志望度の高い学生を集めることで 初年度から目標達成人材dodaキャンパス活用事例51～100名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-02-24 09:45
JTP株式会社│地方学生には、訪問せずにアプローチ！ 会いたい学生を自分で見つけることで採用を効率化ITdodaキャンパス活用事例301～500名高難易度エリアでの採用多くの学生を採用したい採用コストが高いターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-02-15 04:59
