日本総合システム株式会社│オファーの量も質も、少人数で担保 早期化の中で見えた、DRによる勝ち筋ITdodaキャンパス活用事例101～300名工数が足りない早期化への対応をしたいターゲット学生に出会えないインターンシップの集客・企画・運営の参考にしたい2025-01-22 10:43
東横システム株式会社│ターゲット学生と会える確率を上げることに成功し、3名を採用ITdodaキャンパス活用事例101～300名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2023-04-03 05:53
株式会社ホットパレット│ターゲット像に近いリクルーターからのオファーで、新卒1期生8名を採用dodaキャンパス活用事例外食101～300名多くの学生を採用したい新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2022-02-10 01:48
株式会社ジェイエスピー│接触数の最大化で他社 との差別化 エンジニア志望の学生6名が内定承諾ITdodaキャンパス活用事例101～300名多くの学生を採用したい新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2021-10-21 09:46
株式会社ベストコ│「個別面談」と「ターゲットの絞り込み」で 質の高い母集団形成に成功教育dodaキャンパス活用事例101～300名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2020-07-28 11:11
株式会社ザイマックス│＜会って話をする事＞が重要指標「逆求人」は「会いたい学生」とつながれるツール不動産dodaキャンパス活用事例101～300名ターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない2020-03-06 03:40
