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【企業研究テンプレート・シート】ダウンロードOK!就活に役立つ企業研究のやり方、他社比較の方法を解説

  • 業界・企業研究
  • 2026.04.21
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就活を成功させるポイントは、「企業研究の質」です。しかし、何をどう調べればいいのか迷う学生も多いでしょう。

本記事では、企業研究のやり方や他社比較の方法、企業研究をもとにした志望動機の書き方などを解説します。すぐ使える「Excel/Word/スプレッドシート版の企業研究テンプレート」も、無料でダウンロードできるようにしました。

テンプレートを使いながら、納得のいく企業選びを進めましょう。

目次

    企業研究の3つの目的

    企業研究は、「企業の情報を集めるだけ」が目的ではありません。企業研究を通じ、「どんな環境なら自分の強みを生かせそうか?」「企業の方針と自分の価値観はマッチするのか?」など、企業選びの軸を明確にするのが目的です。


    1.自分の強みが発揮できる企業を見つける

    企業研究のひとつ目の目的は、「自分の強みが生かせる企業を見つけること」です。その企業の主力事業や、どんな人材を必要としているのか を調べることで、自分の経験や得意なことと重なるポイントが見えてきます。

    「自分に向いている企業」を完璧に見つけるのは難しいかもしれませんが、少なくとも「自分の力を発揮できそうな環境かどうか?」はイメージできるでしょう。

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    2.就活の軸や志望動機を明確にする

    企業研究を進めていくと、「どんな仕事に魅力を感じるのか」「どんな価値観を大切にしたいのか」といった就活の軸が少しずつはっきりしてきます。その軸と企業の特徴が重なる部分が見えてくれば、「なぜこの企業を選ぶのか」という志望動機の方向性も自然と固まってくるでしょう。


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    3.ESや面接対策で一貫した熱意を伝える

    企業研究が十分にできていると、エントリーシートの文章や面接での回答に一貫性が生まれます。「他社ではなく、なぜこの企業なのか?」「どんな貢献ができるのか」を、深い理解にもとづいて説明できるため、説得力も格段に上がるでしょう。

    また、企業の特徴や強みを理解していると、面接官へ具体的な逆質問もできるようになり、志望度の高さが伝わりやすくなります。

    企業研究と業界研究との違い

    就活では「企業研究」と「業界研究」がセットで語られますが、その目的や役割は大きく異なります。

    企業研究 業界研究
    目的 〇〇株式会社など、特定の企業の特徴や強みを把握すること メーカーや商社など、業界全体の構造や特徴を理解すること
    見る範囲 1社ごとの詳細情報(事業内容や規模、企業文化など)や、競合他社との比較 業界の代表的なビジネスモデルや将来性、市場の動向

    就活の準備段階では、興味がある業界を調べ、次にそのなかから「自分の適性に合いそうな企業を選ぶ」といった流れが自然です。


    dodaキャンパスの「業界研究ファイル」では、人気12業界の業界動向やビジネスモデルなど、さまざまな業界の詳細がわかる資料を無料でダウンロードできます。求められる人物像や押さえておきたいキーワードなども理解できますので、興味がありそうな業界から情報を整理してみると良いでしょう。

    業界研究ファイル

    【ダウンロードOK】Excel、Word、スプレッドシート用企業研究テンプレート

    企業研究を効率よく進めるためには、やみくもに調べるのではなく、比較検討が簡単にできる「企業研究ノート」を用意しましょう。

    この記事では、企業研究のやり方に応じて使い分けできる「Excel」「Word」「スプレッドシート」の3種類の企業研究テンプレートを用意しました。それぞれ自分の作業スタイルに合わせて、ダウンロードしてみてください。


    Excel用テンプレート「企業比較がやりやすい」

    複数の企業を一覧で比較したいなら、Excel版の企業研究ノートがおすすめです。

    Excel版企業研究シートの特徴

    • 企業ごとの違いが一目でわかる
    • 面接対策で必要な「その企業に応募した理由」を整理しやすい
    • 必要に応じて項目の追加や色分けも簡単

    代表的な比較項目を記載したExcel版の企業研究テンプレートは、下記からダウンロードできます。


    Word用テンプレート「考えを整理しやすい」

    特定の企業について、じっくりメモを取りながら調べたい 場合は、Word版の企業研究ノートが使いやすいでしょう。

    Word版企業研究ノートの特徴

    • 自分の気づきや考えを書き込める
    • 企業の理念や社風、強みなどを掘り下げやすい
    • 志望動機の下書きとしても活用できる

    余白部分には自由にメモができるため、「自分の考えを言語化しながら企業研究を進めたい」というタイプの学生におすすめです。ぜひWord版テンプレートをダウンロードして、自分だけの企業研究ノートを作ってみてください。


    スプレッドシート用テンプレート「パソコンやスマホでも更新できる」

    スプレッドシート版は、外出先やスマホからでも企業研究を進めたい人にぴったりです。

    スプレッドシート版企業研究ノートの特徴

    • Googleアカウントがあればすぐ使える
    • パソコンやスマホ、タブレットがあればどこからでも使える
    • チームで共有して比較するのも簡単

    スキマ時間で企業研究を進めたい人は、スプレッドシート版をダウンロードして活用しましょう。

    企業研究テンプレート(ノート)の作り方4ステップ

    テンプレートを使って企業研究を進める際、単に項目を埋めるだけでは不十分です。「情報を集める」→「整理する」→「自分の強みを生かせる部分を探す」といった流れを意識しながらリサーチすると、就活に役立つ企業研究ノートが完成します。

    具体的に、どのような流れで企業研究ノートを作ればよいのか、4つのステップを見ていきましょう。


    STEP1:基本情報を入力する(企業概要や事業内容、業績など)

    最初に、企業の基本的なデータをまとめましょう。具体的には下記の項目は最低限リサーチが必要です。

    リサーチすべき項目

    • 企業概要(社名・設立年・所在地など)
    • 事業内容(どんなビジネスを行っているか)
    • 主要サービス、主力商品
    • 売上高、利益などの業績
    • 従業員数、拠点数

    これらを整理しておくと、企業の規模や事業の強みがつかめるようになり、あとで他社比較もやりやすくなります。


    STEP2:企業の強みや競合との違いを整理する

    基本情報を押さえたら、その企業の強みを調べ、他社比較をしてみましょう。同じ業界の競合他社と比較することで、その企業ならではの魅力がわかります。

    リサーチすべき内容

    • 主要事業の違い(どの領域に強いか)
    • 強みや独自性(例:技術力、ブランド力、顧客基盤など)
    • 市場での立ち位置(シェア率など)
    • 弱みや課題(競合と比べて劣る部分)

    これらを比較しながら企業研究を進めると、「その企業を選ぶ理由」が明確になり、志望動機の説得力も大きく高まります。


    STEP3:自分の強みと求める人物像

    次に、企業が求める人物像と、自分の強みや価値観がマッチする部分がないか調べていきましょう。採用ページや社員インタビューを見ると、企業が求める人物像がわかります。

    確認しておきたいポイント

    • 求める人物像のキーワード(例:主体性、協調性、挑戦心など)
    • 活躍している社員の共通点
    • 企業が重視しているスキル・姿勢
    • 自分の経験、強みと一致する部分
    • ギャップがありそうな部分

    これらをまとめることで、「その企業でどんな貢献ができそうか?」がわかり、志望動機もまとめやすくなるでしょう。


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    STEP4:志望動機につながるポイントを書き出す

    最後に、これまで整理した情報をもとに、志望動機につながるポイントを整理しましょう。「企業のどんな点に共感したのか?」「自分が貢献できそうな職種はあるか?」など、自分の言葉で書き出していけば、志望動機の骨格が完成します。

    箇条書きでも断片的な言葉でも構いません。企業研究ノートでまとめたメモをもとに、あとで志望動機に落とし込んでいきましょう。

    企業研究でリサーチすべき項目一覧「何をどう調べる?チェックリスト」

    企業研究の精度を上げるには、「どの項目を、どのように調べるか」が大切です。企業研究でリサーチすべき項目と、その調査方法についても詳しく見ていきましょう。


    企業の基本情報(設立・資本金・従業員数・所在地など)

    まず、企業の規模感や安定性を判断するため、基本的な情報を調べましょう。

    何を調べる?

    • 企業概要や規模:社名、グループ企業、設立年、経営者の経歴、資本金
    • 従業員や組織体制:従業員数、平均年齢、男女比・管理職比率、離職率、代表的な職種
    • 事業規模や拠点:本社所在地、国内外の主要拠点数、海外展開の有無・拠点数
    • 業績や財務情報:売上高推移、営業利益の推移、利益率、自己資本比率、事業別売上構成比

    どう調べる?

    • 企業公式サイトの「会社概要」ページ
    • 就活サイトの企業データページ
    • 有価証券報告書/IR資料

    基本情報を正確に把握し、その企業の事業内容や規模、歴史などを調べましょう。ここをしっかり押さえておくと、他社比較がしやすくなります


    企業理念、ビジョン、社風

    次に、企業が大切にしている「価値観」や「方向性」を調べましょう。この内容を深く調べておくと、「自分に合う企業か?」を判断しやすくなります。

    何を調べる?

    • 経営理念やビジョンのキーワード
    • 社長メッセージの中で強調されている考え方
    • 社員インタビューに共通する言葉(例:挑戦、協調、成長 など)

    どう調べる?

    • 企業公式サイトの「理念」「ビジョン」「トップメッセージ」ページを見る
    • 採用サイトの「社風紹介」「働く人」「座談会」などのコンテンツを読む
    • 会社説明会やオンラインセミナーで情報を得る

    事業内容、主要商品、主要取引先

    企業の事業内容や、主力商品の情報も整理しましょう。

    何を調べる?

    • 主力事業や売上構成比(どの事業が柱になっているか)
    • 主力商品、サービスの特徴(競合との差別化ポイント)
    • 主要取引先や顧客層
    • 新規事業、投資領域(今後伸ばしたい分野)
    • ビジネスモデル(どこで収益が生まれているか?)

    どう調べる?

    • 企業公式サイトの「事業紹介」「サービス紹介」ページで事業の全体像を把握
    • IR資料(決算説明資料)で事業別売上や利益率を確認
    • プレスリリースで最新の動きをチェックする
    • 業界地図などの本で市場の位置づけを調べる

    その企業がどの事業に力を入れているのかが分かると、「自分が興味を持てる領域」や「活躍できそうなフィールド」も具体的にイメージできるでしょう。


    シェア率、競合や業界内での立ち位置

    業界内での立ち位置がわかれば、企業の「強みや弱み」「独自性」が見えてきます。志望動機を書く時にも必要な情報ですので、しっかり調べましょう。

    何を調べる?

    • 主要競合3〜5社(規模・ビジネスモデルが近い企業)
    • 市場シェアや順位
    • 技術力やサービスの優位性(特許、品質、導入実績など)
    • 差別化ポイント(スピード、ブランド力、サポート体制など)

    どう調べる?

    • 業界地図などの書籍で主要企業と勢力図を把握
    • 新聞や経済ニュースでシェア率や業界動向を比較する
    • 企業のIR資料で競合比較に関する情報を調べる

    採用情報、求める人物像

    「どんな学生を採用したいのか」を理解するための重要な項目です。ここを把握しておくことで、自分の価値観に合う企業を選びやすくなります。

    何を調べる?

    • 求める人物像のキーワード(例:主体性、責任感、協調性、挑戦心)
    • 活躍している社員の共通点(行動特性・価値観)
    • 採用スケジュール
    • 職種別の仕事内容や求める適性

    どう調べる?

    • 企業の採用サイト
    • 就活サイトの募集要項
    • 会社説明会やオープンカンパニー
    • 社員インタビューや座談会ページ

    将来キャリア、福利厚生、社内制度

    長く働くイメージを持つうえで、制度やキャリア支援などの項目は、必ず確認しておきましょう。

    何を調べる?

    • 研修制度やサポート制度(新人研修、OJT、資格補助、勉強会など)
    • 評価制度の仕組み(年功序列型か、成果主義かなど)
    • キャリアパス、ジョブローテーション(異動の多さ、職種変更のしやすさ)
    • 休暇制度や福利厚生(有休取得率、住宅補助、社内イベントなど)
    • 働き方の柔軟性(在宅勤務、フレックス、副業制度など)

    どう調べる?

    • 企業の採用サイトの「制度・環境」ページ
    • 就活サイトの福利厚生欄
    • 会社説明会
    • 有価証券報告書

    「将来、自分が歩むべきキャリアが見えない」と悩むなら、どのようなキャリアが自分に適しているのか「キャリアタイプ診断」を試してみましょう。診断結果は、自分では視野を広げられていなかった業界や職種に目を向ける指針として役立ちます。


    将来性、成長性

    将来性を把握すると、志望企業を絞りやすくなり、ESや面接での説得力も高まります。

    何を調べる?

    • 売上、利益の推移(直近3〜5年の伸び方)
    • 中期経営計画の重点領域(企業がこれから伸ばしたい分野)
    • 新規事業、投資領域(DX、海外展開、研究開発など)
    • 業界全体の市場規模や成長トレンド

    どう調べる?

    • IR資料(中期経営計画・決算説明資料)
    • 企業のプレスリリース
    • 日経新聞、業界紙などで業界トレンドを把握
    • 業界地図、市場レポートで市場成長性を確認

    企業研究における他社比較の進め方

    企業研究を進めるうえで欠かせないのが「他社比較」です。同じ業界の企業を並べて見比べることで、企業ごとの強みや弱み、特徴の違いが明確になります。

    ここでは、他社比較の目的や見るべきポイント、さらにExcel・スプレッドシートでの比較シートの作り方まで解説します。


    他社比較を行う目的を整理する

    他社比較の目的は、「①企業ごとの特徴をつかむこと」、そして「②自分に合う企業かを判断すること」の2つです。企業研究では、この2つの目的を意識して他社と比較しましょう。

    他社比較を行う目的

    1. 企業ごとの特徴をつかむため:同じ業界の企業でも、得意としている事業は異なる。他社と並べることで、「この企業は何に強いのか」「どこが他社と違うのか」が明確になる。
    2. 自分に合う企業かを判断するため:事業領域や社風、待遇などを比較することで、自分の価値観や強みと合う企業が見えてくる。「どの企業なら自分が活躍できそうか?」が判断しやすくなる。

    比較で見るべき主なポイント(事業内容・強み・社風など)

    他社比較では、違いが出やすいポイントを押さえることが重要です。特に確認すべき項目は次の4つです。

    主な比較ポイント

    • 事業内容、ビジネスモデル:どの領域に強みがあるか、どんな市場で収益を上げているかを比較する
    • 強み、競合優位性:技術力、ブランド力、顧客基盤、価格帯など、企業ごとの競争力を確認する
    • 社風、文化:働き方、雰囲気、評価制度などを比較する
    • 将来性、成長戦略:中期経営計画、投資領域、新規事業から、将来性や戦略の違いを比較する

    これらを横並びで比較すると、企業ごとの特徴がわかり、自分に合う企業も選びやすくなります。


    比較シートの作り方(Excel、スプレッドシート用)

    他社比較を効率よく進めるには、Excelやスプレッドシートで「比較シート」を作るのがおすすめです。

    比較シート作成のコツ

    1. 比較項目は「差が出やすい内容」を優先する
      主力事業、売上成長率、シェア率など、比較しやすい項目を優先すると、企業選びがしやすくなります。
    2. 情報は「一言で特徴を書く」ことを意識する
      文章を書くと比較しづらくなるため、「技術に強み」「若手の裁量が大きい」など 短い特徴 を並べると比較しやすくなります。

    企業研究を志望動機に生かす具体的な流れ

    企業研究は「情報を集めて終わり」ではありません。集めた情報を「自分の強みや大切にしている価値観」と結びつけて、志望動機に生かしましょう。

    ここでは、企業研究から志望動機をつくるまでの実践的な流れを3ステップで解説します。

    企業研究で自分の価値観や興味を整理する

    まずは企業研究で得た情報をもとに、自分の価値観や興味との接点を探しましょう。「企業のどんな部分に惹かれたのか」「なぜ興味を持ったのか」を具体的に言語化していく作業です。このステップの目的は、志望理由の「原点」を明確にすることです。

    企業の特徴と自分の強みを重ねて就活の軸を決める

    次に、企業の特徴と自分の強みを照らし合わせて、「なぜ自分はその企業に向いていると思うのか」を整理します。

    • 企業の強みや事業の特徴
    • 求める人物像
    • 活躍している社員に多い特徴

    これらの情報と、自分の経験や強みが重なる部分 を見つけて、就活の軸を決めていきましょう。例えば、あなたに企画運営やリーダー経験があり、かつ企業の求める人物像が「強いリーダーシップ」であるなら、「主体的に動ける環境で活躍したい」という就活の軸が導き出せます。

    dodaキャンパスの就活軸診断では【所要時間5分】であなたが大切にしている価値観を言語化!診断結果はそのままキャリアノートに反映できるので、あなたの大切にしたい軸に合った企業からオファーが届きやすくなります。

    就活の軸診断

    整理した内容をもとに、志望動機として文章にまとめる

    最後に、整理した情報を志望動機の文章にまとめていきましょう。志望動機を書く時は、「志望動機→興味を持った理由 → 強みとの接点 → 入社後の貢献」という流れを意識するとまとめやすいでしょう。

    企業研究ノートや自分のメモを見ながら整理していくと、スムーズに文章化できます。

    企業研究でよくある質問

    企業研究を進める中で、多くの就活生がつまずくポイントがあります。最後に、企業研究を進める際によくある質問について、解説していきたいと思います。


    Q:情報が足りない、公表されていない場合はどうすればいい?

    A:公開情報が少ない場合は、会社説明会やOB/OG訪問など、関係者から直接聞ける機会を活用しましょう。競合他社の情報から、該当する事業の将来性などをリサーチする方法もあります。複数の情報を組み合わせて全体像をつかむ方法を試してみましょう。


    Q:業界研究と企業研究はどちらを先にやるべき?

    A:「業界研究 → 企業研究」 で進めるのが理想です。なぜなら、業界の全体像を把握してから企業を見ると、違いや特徴が理解しやすくなるからです。興味がある企業が最初に決まっている場合は、その企業を起点に調べ始めても問題ありません。


    Q:どのくらいの深さまで企業研究をすればいい?

    A:目安は 「志望動機を自分の言葉で説明できるか」 で、企業研究の深さを判断しましょう。事業内容や強み、競合他社との違いや求める人物像が整理できていれば十分です。

    あなただけの「企業研究テンプレート」を作って理想の企業を見つけよう!

    企業研究は、企業の情報を集めるだけではなく、自分に合う企業を見極めるための大切な作業。テンプレートを使えば、企業の特徴や強み、自分との相性が整理しやすくなり、志望動機づくりや他社比較にも迷いがなくなります。

    あなた自身の価値観や就活の軸を反映した「自分だけの企業研究ノート」を作り、自分に合った企業を選びましょう。

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