株式会社ジェイエスピー│接触数の最大化で他社 との差別化 エンジニア志望の学生6名が内定承諾ITdodaキャンパス活用事例101～300名多くの学生を採用したい新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない
テクマトリックス株式会社│新しい採用基準に攻めの手法でチャレンジ これまで以上に優秀な学生と出会い9名を採用ITdodaキャンパス活用事例1001～5000名多くの学生を採用したいターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない
株式会社 アレックスマネジメント│採用体制を一新。ノウハウを蓄積しながら、一人当たり採用費用を約70%削減ITdodaキャンパス活用事例51～100名採用コストが高いターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない
JTP株式会社│地方学生には、訪問せずにアプローチ！ 会いたい学生を自分で見つけることで採用を効率化ITdodaキャンパス活用事例301～500名高難易度エリアでの採用多くの学生を採用したい採用コストが高いターゲット学生に出会えない新卒ダイレクトリクルーティングの経験がない
かんぽシステムソリューションズ株式会社│時期に応じた使い分けがポイント dodaキャンパスだから出会えた「新しいターゲット」ITdodaキャンパス活用事例501～1000名ターゲット学生に出会えないインターンシップの集客・企画・運営の参考にしたい
