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これからの面接官に必須の、見極めと意向上げを両立させるスキルを解説!
面接は見極めるだけの場ではなく、学生の意向上げのための場でもあることは、採用担当者の間では広く認識されるようになってきました。
しかし、実際に面接官を担当する現場社員にはその認識が浸透しきっておらず、トレーニングも不足しているため、見極めだけに終始してしまっている、というのが多くの企業の実情ではないでしょうか。
面接での意向上げに成功してる企業の多くは、キャリアカウンセリングの要素を取り入れている方も多いと伺います。(関連の活用事例:「担当者1名でも、学生に徹底的に向き合い、5名を採用」)
本セミナーでは、面接を通じて候補者体験の質を高め、意向上げを行うための面接のノウハウについて、100社以上に採用コンサルティングを実施してきたWOKE株式会社の北原 航氏から解説いただきます。
※2022年11月17日開催のセミナーと類似の内容です
WOKE株式会社 / 取締役 北原 航
■2005~2021年 パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験
◎中小、ベンチャー企業を中心に「採用ブランディング」「ナーチャリング」に関する採用コンサルティングを100社以上に実施
◎「脳科学的に正しい求人票の設計図」「応募者をファン化させる選考方法」「令和型面接官トレーニング」などセミナーを年100回以上実施
■2022年~ WOKE株式会社の取締役として「地方の中小企業採用支援事業」「採用動画メディア事業」を担当
◎地方創生事業(中小企業向け「採用専門学校」の運営)/企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングに関するコンサルティング/採用動画・資料・説明会の企画/オウンドメディアの設計 など
■テーマ:『学生の志望度を引き上げるための 面接官トレーニング』
日 時 : 2023年11月21日(火)13時00分~14時30分
時 間 : 90分
形 式 : Zoomでのオンライン配信(開催前日までにご案内します)
参加費 : 無料
対 象 : 採用課題を抱えている企業様
定 員 : 100名 (先着順)
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。