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就活は何から始める?|26卒・27卒・28卒向けに今すぐ始めるべきことを解説

  • 就活ノウハウ
  • 2025.12.11
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就活では、自己分析や業界研究などやることが多く、「何から手をつければいいのか迷う」と感じる人も多いでしょう。しかし、心配する必要はありません。今からでも少しずつ就活準備を始めれば、希望の企業へ近づくことは十分可能です。焦らず一歩ずつ自分のペースで進めていきましょう。

この記事では、卒業年ごとにどのような準備をすべきなのかをわかりやすく解説します。

目次

    就活をまだ始めていなくても大丈夫

    春夏だけでなく、秋冬も採用を行う企業は多く、通年採用を導入する企業も増えています。今から動いても決して遅くはありません。大切なのは「もう間に合わない」と思い込まず、まず一歩を踏み出すことです。

    まずは、SNSやニュースなどで、気になった企業を調べるだけでも大丈夫です。少しずつ動き始めることで、自分に合った企業はかならず見つかります。焦らずに、自分のペースで進んでいきましょう。

    就活の準備は今からでも十分間に合う

    春から夏だけではなく、秋冬も採用を行う企業も多いため、いまから動いても決して遅くはありません。大切なのは、「もう遅いかも」と諦めず、少しずつでも行動を起こすことです。まずは「やることを書き出して、できることから始める」だけでも気持ちが楽になります。

    最初の一歩は「自己分析」「登録」「情報収集」の3つでOK

    就活はやることが多いように見えますが、まずは「①自己分析」「②就活サイトへの登録」「③情報収集」の3つから始めましょう。

    • 自己分析: 自分の強みや価値観を整理し、「どんな環境なら力を発揮できるか」を考える。
    • 就活サイトへの登録: プロフィールを充実させ、スカウトやイベント案内を受け取りやすくする。
    • 情報収集: 企業の採用ページやニュースをこまめにチェックし、興味のある業界・企業の知識を広げる。

    「就活では何から始めればよいかわからない」と悩んでいるなら、はじめに自己分析から始めてみましょう。AIがあなたの強みを分析してくれる自己分析AIサポートを、ぜひ試してみてください。自分の強みが見つかると、それに合った業界や企業を見つけやすくなります。

    就活は何から始める?優先順位4STEP

    就活では、自己分析や面接やES対策など取り組むべき項目が多く、「どこから始めれば良いのか」迷う人も多いでしょう。いきなり全部を完璧にする必要はありません。まずは一歩、自己分析から始めましょう。

    以下では、最初に着手すべき理由も添えて、段階的に進める流れを紹介します。


    STEP1:自己分析で「強み」と「やりたいこと」を整理する

    就活の最初のステップは自分を知ること。得意なことや過去の経験、価値観を振り返り、どんな環境で力を発揮できるかを言語化します。

    自己分析を入念に行うことで、就活の軸が明確になり、志望動機や自己PRにも深みが出ます。やり方に迷う場合は、自己分析AIサポートを活用し、5分で強みを可視化しましょう。


    STEP2:業界・企業研究で視野を広げる

    次に、世の中にどんな業界・企業があるのかを調べます。ニュースサイトや就活アプリで気になる企業の「何をしている会社か」を押さえるだけでも十分です。

    業界・企業の特徴を知れば、自分の強みが活きるステージが見えてきます。


    STEP3:就活サイトやアプリに登録する

    情報を取り逃さないために、早めの登録が肝心。プロフィールを充実させると、企業からのオファーやイベント案内が届きやすくなります。

    登録が遅れると、締切間近のイベントを見逃す恐れも。開催中のイベントを把握するだけでも大きな前進です。


    STEP4:インターンや説明会で企業と接点を持つ

    業界や企業が絞れたら、会社説明会やインターンに参加。担当者と直接話すことで、社風や価値観を肌で感じられます。

    イメージだけで判断せず、自分の目で確かめることで企業選びが明確に。1日の仕事体験でもOK、関心があれば積極的に接点を持ちましょう。

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    【26卒・27卒・28卒】年次別|就活やることチェックリスト

    就活では、学年によって「やるべきこと」や「優先順位」が異なります。周囲と比べて焦る必要はありません。いまできることから始めていきましょう。

    26卒・27卒・28卒それぞれがやるべきことを、具体的に整理します。


    26卒(大学4年)|就活に出遅れた人は秋冬採用にチャレンジ

    26卒の学生は、秋冬採用を行っている企業に積極的に応募しましょう。春の採用で出遅れても、まだ募集を続けている企業はあります。この時期は「質より行動量」を意識して動くのがポイントです。

    また、ESの書き方や自己PRの話し方、面接対策を重ねることも大切。テンプレのコピーではなく、自分の言葉で語れるよう準備しましょう。

    スケジュール目安(10月~3月)

    • 10月・11月: 秋冬採用の企業を調べる/応募開始/志望動機・自己PRの見直し
    • 12月・1月: 面接・選考対策/追加募集企業へ再応募
    • 2月・3月: 最終選考・内定取得/就職先確定・手続き完了

    27卒(大学3年)|自己分析とエントリーから

    27卒は自己分析を入念に。強みや価値観を整理しておけば、「なぜこの業界なのか」を明確に伝えられるようになります。あわせて、インターン・説明会で企業理解を深め、体験から適性を見極めましょう。

    年間の進め方(4月~翌3月)

    • 4~6月: 自己分析/業界研究スタート
    • 7~9月: 夏インターン参加/企業研究を深める
    • 10~12月: 秋冬インターン/早期選考準備
    • 1~3月: 本選考に向けた面接・ES対策

    【就活のやり方】いつから何を始める?手順と進め方を解説


    28卒(大学2年)|ガクチカで強みを見つける

    アルバイトやサークル、ボランティアなどに積極的に取り組み、ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)のタネを増やしましょう。新しい環境に飛び込むほど、価値観が明確になり、自己PRに深みが出ます。

    年間の進め方(4月~翌3月)

    • 4~6月: 授業・アルバイトなど基盤づくり
    • 7~9月: サークル・ボランティアに挑戦
    • 10~12月: 1day仕事体験や会社説明会に参加
    • 1~3月: ガクチカを振り返り、エピソード化

    就活準備で「やっておけば良かった」と後悔しないために

    本格化すると「エントリー」「ES・自己PR作成」「インターン」などで手一杯に。後悔しないために、今からできる3つを押さえましょう。

    • ガクチカ候補をストック: 印象に残った出来事や頑張ったことを日々メモ。
    • キャリアイベントに参加: 社会人の話から企業理解を深め、公式サイトで復習。
    • 興味・価値観を記録: 共感ポイントを言語化し、就活の軸を明確に。

    「自分に合う企業がわからない」方は、スカウト型就活サービス『dodaキャンパス』の活用がおすすめ。早期選考などの特別オファーも期待できます。

    就活に関するよくある質問(Q&A)


    Q「就活はいつから始めるのがベスト?」

    A:大学3年の年明け頃から本格始動がおすすめ。早く始めるほど選択肢が広がります。多少の出遅れは問題ありません。焦らず進めましょう。


    Q「大学3年の秋からでも間に合う?」

    A:間に合います。まずは自己分析と就活サイト登録で情報収集。説明会・インターンに積極参加し、短期集中で発見を増やしましょう。


    Q「自己分析と業界研究どっちが先?」

    A:自己分析が先。強み・価値観が見えると業界・企業を絞りやすくなり、時間の節約に。


    Q「インターンに参加できなかったけど大丈夫?」

    A:大丈夫です。秋冬以降に説明会や選考を始める企業も多いので、情報収集と説明会参加を加速しましょう。

    就活は焦らず自分のペースで動こう

    就活は他人と比べるものではありません。始める時期も進め方も人それぞれ。いま自分にできることを一歩ずつ積み重ねていきましょう。

    \自己分析から一歩を踏み出す/

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