セミナー情報

こんな方におすすめ！

インターンシップ後・選考中の面談フォローで選考辞退を防止

学生の志望度を上げる効果的な施策として、新卒採用でも取り組む企業が増えている「面談」。
特に、オンライン化が進み会社の雰囲気や社員の人柄が伝わりづらい23卒採用では、
面談でリアルな情報を一人一人に合わせて伝えることは有効です。

面談を通じて学生との信頼関係を構築することで、自社への志望度を高めたり、あらかじめ辞退リスクを把握したりすることが可能になり、選考辞退、内定辞退を防ぐ効果が期待できます。

ところが、せっかく面談を設定したにも関わらず、面接と同様の対応をしてしまい、学生にマイナス印象を与えてしまっているケースは少なくありません。

そこで本セミナーでは、面談当日の流れから具体的な会話の内容まで、効果的な面談を実施するためのノウハウを詳しく解説します。

株式会社ベネッセi-キャリア
橘和志

2017年4月にパーソルキャリア株式会社に新卒入社。
新卒採用人事として、母集団形成から内定者フォローまで企画・運用を幅広く担当。
2021年4月よりdodaキャンパスのクライアントサクセス担当として、あらゆる業界の採用支援に従事。

■テーマ：『面接とはどう違う？何を話せばいい？学生の心を惹きつける面談テクニック』

日　時： 9月21日(火) ／10月7日(木)16時00分~16時45分
時　間： 45分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前日までにご案内させていただきます）
参加費：無料
対　象：採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

受付終了いたしました