セミナー情報

こんな方におすすめ！

  • 新卒採用においてスカウト導入を検討している
     
  • 既にスカウトを導入しているものの、期待した成果が出ていない
  • 過去にスカウトを実施したが、運用方法や活用の仕方に課題を感じている
  • 学生が時期ごとにどのように就職活動ツールを使い分けているのかを把握したい

セミナー概要

スカウト3社の責任者が実例とともに解説！早期から成果につながるスカウト活用のポイントとは？

近年の新卒採用市場では、学生の行動様式や情報収集の方法が大きく変化しており、採用成功のためには時期に応じたチャネル選択とアプローチ がより一層重要になっています。

本セミナーでは、「iroots」、「ビズリーチ・キャンパス」、「dodaキャンパス」を提供する3社が登壇し、学生の時期別ニーズや行動実態をもとに、早期から成果につながるスカウト活用方法をパネルディスカッション形式で解説します。

なぜ早期からスカウトが有効なのか、どのタイミングでどのような使い方が成果につながるのかを、各社の責任者が実例を交えながら本音でお話しします。

スカウトの導入を検討中の企業様はもちろん、既に運用しているが成果に伸び悩んでいる企業様にも、今後の採用戦略を見直すヒントをお持ち帰りいただける内容です。ぜひご予約ください。

登壇者

　　　　

エン株式会社　新卒採用支援事業部 事業部長
松本 賢三

2017年にエン株式会社に新卒で入社。企業の中途採用を支援する部署で6年間、営業・マネージャー・支社長として従事。合計500社以上の採用を支援。2023年から大学生向けの就活支援サービスiroots（アイルーツ）を運営する部隊に異動し、現場マネージャー、事業開発に従事後、現在は事業部長として事業全体を管掌。

　　　　

株式会社ビズリーチ　新卒事業部 マーケット開発部 部長
星野 雅人

早稲田大学政治経済学部を2019年に卒業。株式会社ビズリーチに入社。
新卒採用支援サービス「ビズリーチ・キャンパス」を手掛ける新卒事業部にて累計300社以上の新卒採用支援に従事。
新規開拓〜エンタープライズの全営業組織で営業MGRを歴任。2026年2月より現職。兼務として自社の新卒採用、キャリア採用のリクルーターおよび面接官としても従事。

　　　　

株式会社ベネッセi-キャリア　DR営業部 部長 
矢竹 秀行

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わってまいりました。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援をさせていただいております。この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。

詳細

■テーマ：『時期別の学生ニーズから紐解く、早期から効く新卒スカウト活用を3社で徹底解説』

日　時 ： 2026年2月18日(水)13時00分～14時00分
時　間 ： 60分
形　式 ： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費 ： 無料
対　象 ：新卒採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

お申込み

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※本セミナーをパーソルグループ・代理店から紹介された方のみご回答ください
当セミナーにご関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。
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・セミナーの出欠状況
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https://enquete.benesse.ne.jp/forms/o/wed0c6dfab/form.php
株式会社ベネッセi-キャリア　個人情報保護管理責任者　事業担当本部長

また、当セミナーはエン株式会社、株式会社ビズリーチとの共催セミナーとなっております。以下に示す情報は暗号化によって秘匿化したウェブシステム経由で、同社にも提供いたします。
・エン株式会社のプライバシーポリシー：https://corp.en-japan.com/privacy/
・株式会社ビズリーチのプライバシーポリシー：https://www.bizreach.co.jp/privacyhandling/
・提供する個人情報の項目：イベント申し込み者情報（会社名、業種、従業員数、担当業務、役職、所属拠点、氏名、電話番号、メールアドレス）、セミナーの出欠状況、アンケート回答内容）

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