セミナー情報

こんな方におすすめ！

  • 学生と早期接触できたものの、その後の移行率に課題がある
     
  • 学生の状態に合わせたフォロー方法が知りたい

セミナー概要

27卒採用が本格化する前に押さえておきたい！採用ブランドで築く、エンゲージメント深化戦略とは？

新卒採用で早期に学生と接点を持てても、その後の本選考移行率に課題感がある方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、学生の状態や志向に合わせたエンゲージメント向上の具体策を解説します。学生フォローのタイミングや最適なコミュニケーション方法、企業理解を深める情報発信のポイントなど、実践的なノウハウをお届けします。
採用メディア「GoodStory」運営しているHuman Resource Design代表の松村氏と、弊社DR営業部部長の矢竹が登壇します。

27卒採用で学生との関係構築に課題を感じている方、選考移行率を高めたい方におすすめの内容です。ぜひご参加ください。

登壇者

株式会社Human Resource Design 代表取締役社長 松村 恭行

就職情報サイト運営会社にて大手・中堅企業の採用ブランディング支援やRPO設計、グローバル人材採用等に従事。戦略立案だけでなく伴走型で採用成功へと導く事が強み。2018年にHuman Resource Designを創業。採用メディアGoodStoryを運営し、企業の採用ブランディング構築支援を行う。

株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部 部長 矢竹 秀行

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。

この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。

詳細

■テーマ：『学生と接点を持った後、どう本選考へ繋げる？学生の状態に合わせたエンゲージメント向上戦略』

日　時 ： 2025年7月9日(水)12時00分～13時00分
時　間 ： 60分
形　式 ： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費 ： 無料
対　象 ：新卒採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

お申込み

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※本セミナーをパーソルグループ・代理店から紹介された方のみご回答ください
当セミナーにご関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。
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株式会社ベネッセi-キャリア　個人情報保護管理責任者　事業担当本部長

また、当セミナーは、株式会社Human Resource Designとの共催セミナーとなっております。以下に示す情報は暗号化によって秘匿化したウェブシステム経由で、同社にも提供いたします。
・提供する目的： 本セミナーにてご紹介する商品・サービスのご案内のため
・株式会社Human Resource Designのプライバシーポリシー：https://www.hrdesign.co.jp/privacy
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