セミナー情報

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こんな方におすすめ！

27卒夏のインターンシップに取り組む
インターンシップの内容を開催前にブラッシュアップしたい
インターンシップ後に本選考に繋げるためのフォロー方法を知りたい

セミナー概要

インターンシップから本選考へ繋げるための方法とは？

売り手市場で学生がエントリーする企業を厳選する傾向にある近年、新卒採用においてインターンシップによる母集団形成や、志望度醸成の重要性が高まっています。

特に夏のインターンシップは、多くの学生にとって企業を広く深く知る貴重な機会となります。
しかし、工数をかけてインターンシップを開催しても
・そもそもどのように学生を惹きつけ、集客すれば良いのかわからない
・集客できても本選考エントリーに中々繋がっていない
などのお悩みもお伺いします。

そこでそういったお悩みを解決するべく、dodaキャンパスを運営する株式会社ベネッセi-キャリアと、
irootsを運営するエン・ジャパン株式会社の2社がパネルディスカッション形式でセミナーを開催します。

このセミナーでは、インターンシップの成功事例やありがちな失敗例、留意すべきポイントや効果的な打ち手など多くの企業の新卒採用を支援している2社だからこそわかる話をお伝えします。インターンシップ開催中の
運営ポイントや内容だけでなく、一番重要な採用につなげるための開催後のフォロー方法にも重点を置いて
ディスカッションしていきます。ぜひ、ご参加ください。

■主な内容
・インターンに関するの全体傾向や市況感について
・開催前～開催中における学生の参加満足度や志望度を高めるポイントについて
・開催後～本選考までにおけるグリップのポイントについて

登壇者

エン・ジャパン株式会社
新卒採用支援事業部　クライアントサクセスグループ　チームリーダー
福田雄基

2018年新卒でエン・ジャパン株式会社に入社、HRメディア＆テクノロジー採用支援事業部に配属（旧：中途採用支援事業部）。
2022年に社内公募を通じて、新卒採用支援事業部に異動。

これまで大手企業からベンチャー企業まで、幅広く採用支援を行っており、累積で300社以上の企業を担当。
現在はリーダーとして営業活動だけでなく新人育成にも取り組んでいる

株式会社ベネッセi-キャリア　DR営業部部長　矢竹秀行

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。

この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。

詳細

■テーマ：『27卒夏インターンシップ開催前に押さえておきたい！学生を惹きつけるインターンシップの内容と開催後のフォローのポイント』

日　時： 2025年5月22日(木)11時00分～12時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費：無料
対　象：新卒採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。