セミナー情報

受付終了いたしました

こんな方におすすめ！

内定辞退者を減らしたい
内定の出し方、承諾のもらい方に悩んでいる

セミナー概要

早期アプローチを成果に繋げるポイントとは？

母集団形成に苦しむ企業が増えるなか、いかに内定承諾率を最大化できるかがカギとなっています。
また、昨年政府が発表した「オワハラの防止徹底」の要請がスタートし、内定の出し方、承諾のもらい方を再検討する企業も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、これまで400社以上の企業を支援されたジャンプ株式会社の代表取締役/YouTuber増渕氏から、最新トレンドも鑑みた内定承諾率最大化のためのキーアクションを4つに整理し、わかりやすく解説いただきます。ぜひご参加ください。

登壇者

ジャンプ株式会社代表取締役/YouTuber 増渕知行

「採用戦略のエバンジェリスト」

リクルートグループにて多数のベストプラクティスを生み出し、2008年ジャンプ株式会社を設立。採用力の強化に特化した事業を展開する。
20年以上の採用コンサル経験をもとに「採用戦略のフレームワーク」を日本で初めて体系化。採用戦略オープン講座「 STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。

また、採用にたずさわる人事部門の方向けに、採用マーケットの情報をできるだけわかりやすく解説するためのYouTubeチャンネルを開設。

▼YouTubeチャンネル：採用こっそり相談室

▼ジャンプ株式会社の詳細：コーポレートサイト

詳細

■テーマ：『最新トレンドから導く「内定承諾率」最大化4つのキーアクション』

日　時： 2025年1月28日(火)12時00分～13時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費：無料
対　象：新卒採用の課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。