セミナー情報

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こんな方におすすめ！

選考辞退や内定辞退が多くなり、困っている
初期接触後のフォローやつなぎ止めの方法を知りたい
AIを活用した内定者フォローの方法を知りたい

セミナー概要

学生の辞退を減らす方法とは？AIを活用した内定者フォローの方法などもお伝え！

新卒採用の早期化や学生の価値観や就業観の変化が激しい中、選考過程や内定後のフォロー不足により学生の辞退が増え、採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、100社以上に採用コンサルティングを実施してきたmuku株式会社の北原氏をお招きし、学生の辞退を減らすための効果的なフォロー方法を解説いただきます。
学生との初期接触後からのフォローの重要性や具体的な方法、AIを活用した内定者フォローの方法についてなどをお話しいただきます。
ぜひご参加ください。

登壇者

muku株式会社／取締役　北原航

■2005～2021年パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験
◎中小、ベンチャー企業を中心に「採用ブランディング」「ナーチャリング」に関する採用コンサルティングを100社以上に実施
◎「脳科学的に正しい求人票の設計図」「応募者をファン化させる選考方法」「令和型面接官トレーニング」などセミナーを年100回以上実施

■2022～ 2024年　WOKE株式会社（現：narrative株式会社）の取締役として「地方の中小企業採用支援事業」「採用動画メディア事業」を担当

現在はmuku株式会社にて、以下のような採用支援を行っている。
◎地方創生事業（中小企業向け「採用カレッジ」の運営）／企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングに関するコンサルティング／採用動画・資料・説明会の企画／オウンドメディアの設計　など

詳細

■テーマ：『選考辞退・内定辞退はなぜ増えた？学生の辞退を減らすためのフォロー方法』

日　時： 2024年12月17日(火)13時00分～14時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内します）
参加費：無料
対　象：採用課題を抱えている企業様
定　員： 100名 (先着順)

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。