セミナー情報

こんな方におすすめ！

  • 他社の新卒採用担当の生の声を聞きたい
  • ターゲット学生の母集団形成に苦戦している
  • 早期に出会った学生のフォロー方法を知りたい

セミナー概要

様々な業界4社の新卒採用担当の方が登壇！
26卒夏施策の振り返りと27卒に向けてお話いただきます！

新卒採用において、「ターゲット学生に出会うのが難しい」、「出会うことができても繋がり続けることに苦労している」といったお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、ダイレクトリクルーティングを活用する企業4社の採用担当者の方に登壇いただき、変化する新卒採用市場でターゲット学生と出会い、繋がり続ける方法をお話しいただきます。
各社の成功事例を交えながら、採用スケジュールや母集団形成方法、フォロー方法について具体的にお伝えいただきます。Q&Aセッションも設けており、実際の新卒採用担当者に直接質問できる貴重な機会です。また、今回は途中入退出自由となっておりますので、ご予定に合わせて、ぜひお気軽にご参加ください。

※カメラ・マイク共にオフでのご参加／交流会のみカメラオンにてご参加となります

時間 登壇企業 テーマ
 10:00～10:20      株式会社ベネッセi-キャリア  ウェビナーの注意点
本ウェビナーの開催趣旨
 10:20～11:00 株式会社アドバンスクリエイト

約300名規模×金融×大阪本社の企業が

26卒採用で行っている母集団形成とフォロー方法
 11:00～11:40  ATC株式会社

20名未満の規模×情報通信×東京本社×専任担当不在

の企業が26卒採用で行っている母集団形成とフォロー方法
 11:40～12:20  株式会社ハウスメイトパートナーズ       　

約2,000名規模×不動産×東京本社の企業が

26卒採用で行っている母集団形成とフォロー方法
 12:20～13:00  株式会社サンドラッグ 約8,000名規模×小売×東京本社の企業が
26卒採用で行っている母集団形成とフォロー方法
 13:00～13:30  可能な登壇企業＋ご希望の企業  交流会（参加者もカメラオンで予定しています！）
お申込み

登壇者

株式会社アドバンスクリエイト
今田 祐樹

【株式会社アドバンスクリエイトについて】
■90社以上の保険商品、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店
 弊社は業界唯一の東証プライム企業です。独自のブランド「保険市場」のプラットフォームをもとに、個々のお客さまに合った最適な商品をご提案しています。保険を求めるお客様と保険を提供するメーカーの橋渡し役として、日々深化・進化しながら、保険にかかわるあらゆる情報とサービスを提供しています。

 【登壇者について】
2021年に新卒で入社。最初の2年間は営業として配属され、個人法人問わず保険のコンサルティング営業に従事しておりました。2年目の終わりごろから、現在の部署に配属され新卒採用と社員研修を並行して行っております。採用担当者が3名の中で日々、泥臭く母集団形成と志望度の醸成を行っております。これまで取り組んだ施策の成功例と失敗例を赤裸々にお話しできればと思っております。

ATC株式会社　マネージメント・センタ
センタ長　松村 脩
採用担当　村瀬 七会

【ATC株式会社について】
株式会社アルファパーチェスから2014年に独立した完全子会社であり、社員数20名未満のIT企業。企業の保有する膨大なデータの整理・管理（マスタ管理）を通じて経営課題を可視化し、企業のDXを支援している。

【登壇者について】
・松村 脩
 2019年に株式会社アルファパーチェスに入社。その後ATCに出向し、人事をはじめとする管理部門全体の業務を担当。私たちの新卒採用の取組みについてご紹介させていただき、少しでも皆様のお役に立てればと思います。
・村瀬 七会
業界職種未経験で2022年に中途入社。新卒採用の立ち上げ時から参画したため、施策の成功例だけではなく失敗例もお話できればと思っております。

株式会社ハウスメイトパートナーズ
人事部人材開発室 チーフ　坂元 真衣

【株式会社ハウスメイトパートナーズについて】
賃貸住宅の管理運営から資産活用までを総合的にプロデュースするため、賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務を受け持つグループ４社が緊密に連携することでオーナー様、入居者様にとって『物件のこと何でも話せる友』であり続けることを目指す。

【登壇者について】
新卒で入社後、ハウスメイトグループの土台となる管理・仲介・リニューアルの各部署すべてを経験。現在は、人事部人事開発室のチーフとして、新卒採用から若年層の社内研修講師等を担当。本セミナーでは、DRを導入して２年目で母集団形成に成功したノウハウをご提供できればと思います。

株式会社サンドラッグ
準備中

【株式会社サンドラッグについて】
準備中

【登壇者について】
準備中

詳細

■テーマ：『ダイレクトリクルーティング活用企業4社の採用担当に聞く！変化する新卒採用でターゲット学生と出会い、繋がり続ける方法とは』

日　時 ： 2024年12月10日(火)10時00分～13時30分 ※途中入退出自由
形　式 ： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内します）
参加費 ： 無料
対　象 ： 採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

お申込み

半角数字+半角ハイフンで入力してください
※本セミナーをパーソルグループ・代理店から紹介された方のみご回答ください
当セミナーにご関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。
ご参加いただくにあたり、株式会社ベネッセ i-キャリア（以下、「当社」といいます）にご提供いただいた以下個人情報は、当セミナーに関するご連絡、弊社商品・サービス（採用に関するもの）のご案内および採用に関するお役立ち情報のご案内やアンケートのご依頼のため利用します。
・イベント申し込み者情報（会社名、業種、従業員数、担当業務、役職、所属拠点、氏名、電話番号、メールアドレス）
・セミナーの出欠状況
・アンケート回答内容

上記個人情報の取り扱いを一部業務委託することがありますが、厳重に委託先を管理・指導します。お客様の意思によりご提供いただけない部分がある場合、セミナーへの参加・弊社商品・サービスの案内等に支障が生じることがあります。

当社のプライバシーポリシーにつきましては、以下のURLよりご確認ください。
https://www.benesse-i-career.co.jp/privacy/index.html
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https://enquete.benesse.ne.jp/forms/o/wed0c6dfab/form.php
株式会社ベネッセi-キャリア　個人情報保護管理責任者　事業担当本部長

また、当セミナーは株式会社アドバンスクリエイト、ATC株式会社、株式会社ハウスメイトパートナーズ、株式会社サンドラッグとの共催セミナーとなっております。以下に示す情報は暗号化によって秘匿化したウェブシステム経由で、同社にも提供いたします。
・提供する目的： 本セミナーにてご紹介する商品・サービスのご案内・採用に関するご連絡のため
・株式会社アドバンスクリエイトのプライバシーポリシー：https://www.advancecreate.co.jp/company/privacy
・ATC株式会社のプライバシーポリシー：https://atc-kk.jp/top/atchpsite/ja/privacypolicy
・株式会社ハウスメイトパートナーズのプライバシーポリシー：https://www.housemate.co.jp/privacy/privacy_p.html
・株式会社サンドラッグのプライバシーポリシー：https://www.sundrug.co.jp/privacypolicy
・提供する個人情報の項目：イベント申し込み者情報（会社名、業種、従業員数、担当業務、役職、所属拠点、氏名、電話番号、メールアドレス）、セミナーの出欠状況、アンケート回答内容）

上記をご承諾くださる方はお申込みをお願いいたします。
　　

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