セミナー情報

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こんな方におすすめ！

入社後活躍してくれる人材の採用に課題を感じている
入社後の早期離職に課題を感じている

セミナー概要

採用・定着・活躍に共通して必要な要素とは？

企業選びをする学生にとって、内定承諾・入社の決め手になるのはどういった要素なのでしょうか。
自社にあった活躍人材を採用するには、単なる母集団形成や歩留まり改善だけでなく、採用活動を通じて学生と「共感し合い」「見極め合い」「確かめ合う」ことが必要です。また、この「共感」こそが、その後の定着・活躍にも必要不可欠な要素にもなります。

本セミナーでは、福利厚生や社内報など組織づくりの様々なソリューションを提供するウォンテッドリー株式会社の橋屋氏とdodaキャンパス営業部部長の矢竹が登壇し、新卒採用を成功に導く「共感」の考え方と施策への活用方法について解説します。

・学生から見た企業選定に必要な「共感」とは何か
・採用活動における共感の作り方
・採用後の定着・活躍を促進する共感の作り方
について2社で深掘りします。

活躍人材から選ばれる企業が実践している採用と定着施策の具体例を紹介し、新卒採用の成功に向けた具体的な戦略を学んでいただける機会ですので、ぜひご参加ください。

登壇者

ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部事業部長　橋屋優理

シャープ株式会社にて営業企画のプロジェクト立ち上げを経験。以降、医療・介護・福祉の領域を中心に複数のHR事業の責任者を担う。事業推進の過程で「仕事を通じて、組織や人が幸せになること」の難しさに直面し、組織開発や従業員エンゲージメントを自身のキャリアのテーマに据える。現在はウォンテッドリー株式会社でEngagement事業の推進を通じ、企業の組織開発の改善に取り組んでいる。

株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部部長矢竹秀行

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。

この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。

詳細

■テーマ：『「共感」が決め手活躍人材から"選ばれる企業"が実践する採用×定着の考え方』

日　時： 2024年10月10日(木)12時00分～13時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費：無料
対　象：新卒採用課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。