セミナー情報

    

セミナー概要

いよいよ本格化する22卒採用。
選考を開始した企業も増えてきましたが、一方で、まだまだオンライン化対応は手探りで、
どのように最適化するか悩んでいる、という方は多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、Web面接ツール「harutaka」を提供するZENKIGENと、
新卒ダイレクトリクルーティングツール「dodaキャンパス」を提供するベネッセi-キャリアの共催で、
見極め精度を上げるための構造化面接の基本ポイントと、すぐに生かせる21卒での成功事例をお伝えします。

 成功事例のパートではベイクルーズの人財統括の早野氏をゲストにお迎えし、
コロナ禍以前からオンライン面接を導入していた同社のノウハウをご紹介いただきます。
選考本格化の前にオンライン面接の定石を改めておさらいしたい方は、ぜひご参加ください。

当日の内容

  • 構造化面接など、面接の基本ポイント(株式会社ベネッセi-キャリア)
  • 21卒でのオンライン面接の成功事例(株式会社ZENKIGEN×株式会社ベイクルーズ)
  • パネルディスカッション

登壇者

    

 

株式会社ベイクルーズ
人財統括 採用PR Div. 早野 彰二 氏

ベイクルーズの飲食部門に学生アルバイトとして入社。 その後、大学4年時にグループの人事部門へ異動。 労務、企画、採用と人事関連業務を経験し、現在は、主に新卒採用、採用PRを担当。

    


株式会社ZENKIGEN
コミュニティプロデューサー 清水 邑

新卒でマーケティング系のベンチャー企業に入社。 同社が上場までの4年間、BtoBセールス・マーケティングコンサル業務に従事し組織の急成長を牽引。上場後は、経営企画室にて新規事業企画やM&Aを担当しながら採用業務をサポート。 2018年株式会社ZENKIGEN入社。HRtech領域のカンファレンス「NEXT HR カンファレンス」を立ち上げ。

    


株式会社ベネッセi-キャリア 営業本部 
藤野 愛 

■2016年 パーソルキャリア株式会社に新卒入社
新卒採用部で、採用リクルーター、インターンシップ企画、採用戦略構築に携わるなかで、年間数百名規模の学生をフォロー。

■2020年 株式会社ベネッセiキャリアに出向
dodaキャンパス営業担当として、幅広い業界の採用支援に従事。

詳細

■テーマ:『21卒採用から学ぶ オンライン面接の成功術』
日 時 : 2020年12月10日(木)16時00~17時00分
時 間 : 60分間
形 式 : Zoomでのオンライン配信(開催前日までにご案内させていただきます)
参加費 : 無料
対 象 :新卒採用課題を抱えている企業様

受付終了いたしました