セミナー情報

セミナー概要

内定辞退を防ぎ、入社意欲の高いまま入社してもらい、入社後の即戦力化につなげる、採用活動上の重要な鍵である内定者フォロー。
近年、SNSの活用やeラーニングの導入など、様々な施策が生まれるなかでは、目的と効果を意識して戦略的に取捨選択する必要があります。

本セミナーでは、元新卒採用担当者として年間数百名規模の学生をフォローしてきたベネッセi-キャリアの藤野より、内定者フォローのポイントをお話しします。

こんな方におすすめ

内定辞退率を低下させたい
内定者フォロー施策を改めて見直したい
具体的な施策を知りたい

登壇者

株式会社ベネッセi-キャリア営業本部
藤野愛

■2016年　パーソルキャリア株式会社に新卒入社
新卒採用部に配属
採用リクルーター、インターンシップ企画、採用戦略構築に携わる

■2020年　株式会社ベネッセiキャリアに出向
dodaキャンパス営業担当として幅広い業界の採用支援に従事

詳細

■テーマ：『納得度の高い意思決定を促すための内定者フォローのポイント』

日　時： 2020年10月14日(水)11時00~11時30分
時　間： 30分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前日までにご案内させていただきます）
参加費：無料
対　象：従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様

受付終了いたしました