母集団形成において、効果が得られた手法/効果が得られなった手法の企業調査を実施しました

【調査概要】
・調査対象：全国118社の企業
・調査方法：インターネット調査
・回答期間：2020年3月6日~23日
・調査主体：株式会社ベネッセi-キャリア

【主な内容】
1.母集団形成において成果があったと回答した方が多い採用手法は、”秋・冬インターンシップ”、”自社開催の会社説明会”であった
2.期待していた効果が得られなかった採用手法としては、就職情報サイト、合同説明会という回答が多く見られた
3.新型コロナウイルスの影響を受けて、半数以上が「影響はない／少なからず影響はあると思うが、具体的な対応について決めていない」と回答した

採用計画変更や採用手法の改善について以下のようなコメントもいただいています。
・面接時間帯の変更やweb面談の積極利用
・オリンピック期間も考慮し、通年採用を検討中
・即戦力になる人材を採用し、若手人材の育成を強化 …etc


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