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【質問集つき】 オンライン面接 完全マニュアル
オンライン面接が当たり前となった今、
企業ごとにノウハウの差が開いてきており、採用力に影響が生じています。
実際に、学生から
「オンラインだったけど親身に対応してくれたので入社イメージが上がった」
と評価される企業がある一方で、
「自分のことをちゃんと理解してもらえていないと感じる」
と不満感を抱かせてしまっている企業もあります。
本資料では、オンライン環境下でも適切に学生を見極めつつ、
志望度を上げるコミュニケーションをとるための基本を解説しております。
オンライン面接ならではのメリット
構造化面接の基本と導入ステップ
評価シート例、質問集
オンライン面接の流れ
オンライン面接後のサポート
等
下記のフォームに入力の上、送信ボタンを押してください。
※同業他社様、学生の方のお申込みはご遠慮いただいております
会社名
業種
IT・通信
インターネット・広告・メディア
メーカー(機械・電気)
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)
商社
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
金融
建設・プラント・不動産
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
小売
外食
運輸・物流
エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)
旅行・宿泊・レジャー
警備・清掃
理容・美容・エステ
教育
農林水産・鉱業
公社・官公庁・学校・研究施設
冠婚葬祭
その他
従業員数
1~10名
11~50名
51~100名
101~300名
301~500名
501~1000名
1001名~3000名
3001名~5000名
5001名以上
担当業務(複数回答可)
採用(新卒)
採用(中途)
その他(採用以外)
役職
経営者・役員
部長クラス
課長クラス
係長・主任クラス
一般社員
その他
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名
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