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【お役立ち資料】
新任採用担当者向け「新卒採用のイロハ」
新卒採用は近年、新型コロナウィルス流行によるオンライン化や学生の志向性の変化によって、大きな転換期を迎えています。
そのため、はじめて新卒採用に取り組む場合には、従来の一般的な手法から始めてしまうとなかなかうまくいきません。
本資料では、最近新卒採用担当になった方向けに新卒採用に特に必要なノウハウや知識を5つに絞ってご紹介いたしますので、ぜひご参考にしてください。
新卒採用市場(24卒・25卒の採用環境)
最近の学生の特徴
採用手法
学生に飽きられない説明会・インターン
面接方法
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※同業他社様、学生の方、フリーアドレスのお申込みはご遠慮いただいております
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IT・通信
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メーカー(機械・電気)
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)
商社
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
金融
建設・プラント・不動産
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
小売
外食
運輸・物流
エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)
旅行・宿泊・レジャー
警備・清掃
理容・美容・エステ
教育
農林水産・鉱業
公社・官公庁・学校・研究施設
冠婚葬祭
その他
従業員数
1~10名
11~50名
51~100名
101~300名
301~500名
501~1000名
1001名~3000名
3001名~5000名
5001名以上
担当業務(複数回答可)
採用(新卒)
採用(中途)
その他(採用以外)
役職
経営者・役員
部長クラス
課長クラス
係長・主任クラス
一般社員
その他
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