セミナー情報

本セミナーは受付を終了いたしました

登壇者

株式会社VOLLECT代表取締役

中島大志

「ダイレクトリクルーティングの教科書」著者。
新卒でパーソルキャリア株式会社にて法人向けに採用コンサルティングに従事。
その後、外資系コンサル企業のリクルーターを経験する中で、ダイレクトリクルーティングの可能性を感じ株式会社VOLLECTを創業。
株式会社VOLLECTでは、ダイレクトリクルーティング支援の一つとして、スカウト配信代行サービス「PROSCOUT」を運営。
Panasonic社、博報堂社等の大手企業からラクスル社などの新興企業まで、2023年時点でスカウト採用支援実績は500社超。

詳細

こんな方におすすめ！

スカウト文面の訴求内容が学生に響いているか不安
スカウトを送るも、返信が来ないので徒労感がある
説明会や新卒入社者の受け入れ時期が被ってしまってスカウトを打つ時間がない

セミナー概要

ダイレクトリクルーティングを活用する上で知っておくべきポイントとは？「ダイレクトリクルーティングの教科書」の著者が解説！

年々利用者が増加し、今や3人に1人以上の就活生が使っている新卒ダイレクトリクルーティング。

ダイレクトリクルーティングを導入したものの、「スカウト文面の訴求内容が学生に響いているか不安」、「スカウトを送るも、返信が来ないので徒労感がある」、「スカウトを打つ時間がない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

ターゲット学生を採用につなげるためには、ダイレクトリクルーティングをどのように活用すればいいのでしょうか。また、工数削減するためには、どのような方法があるのでしょうか。

本セミナーでは、株式会社VOLLECT代表取締役の中島氏から、ダイレクトリクルーティングを使ってターゲット学生を採用するポイントや工数削減のポイント、成功事例を解説していただきます。ぜひご参加ください。

アジェンダ

新卒ダイレクトリクルーティングの実情
ダイレクトリクルーティング運用で知っておくべきポイント
工数削減するための方法
ターゲット学生を採用するためのポイント
成功事例のご紹介
Q&A

　など

登壇者

株式会社VOLLECT代表取締役

中島大志

詳細

■テーマ：『プロが徹底解説！ターゲット学生を採用するためのダイレクトリクルーティング活用のコツ』

日　時： 2023年7月12日(水)13時00分~14時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催前日までにご案内します）
参加費：無料
対　象：採用課題を抱えている企業様
定　員： 100名 (先着順)

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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