セミナー情報

こんな方におすすめ！

  • 28卒採用の全体設計を構築中
  • 毎年同じ採用課題を繰り返しており、抜本的に改善したい
  • 早期から学生の志望度を高める効果的な仕組みをつくりたい

セミナー概要

早期化する28卒採用を勝ち抜く！
成果を左右する全体設計と学生接点改善の必須メソッド

28卒採用は早期化が一段と進み、学生の企業選びの基準も多様化しています。そのため、インターンシップ・説明会・面談・選考・フォローといった一連のプロセスを単発で最適化するだけでは、成果を生み出すのが難しくなっています。学生が「どこで」「なぜ」離脱しているのかを可視化し、全体を一貫した流れとして設計することが、成功する採用の鍵となります。

本セミナーでは、数多くの企業支援を行ってきたジャンプ株式会社代表取締役でYouTuberの増渕氏をお迎えし、28卒採用に必要な“全体戦略のつくり方”と“学生接点ごとの見直しポイント”を具体的な事例とともに解説いただきます。

28卒採用で成果を高めたい方、採用プロセスを根本から更新したい方にとって、戦略構築のヒントが得られる内容です。ぜひご参加ください。

登壇者

ジャンプ株式会社 代表取締役/YouTuber 増渕 知行

    

「採用戦略のエバンジェリスト」

リクルートグループにて多数のベストプラクティスを生み出し、2008年ジャンプ株式会社を設立。採用力の強化に特化した事業を展開する。
20年以上の採用コンサル経験をもとに「採用戦略のフレームワーク」を日本で初めて体系化。採用戦略オープン講座「 STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。

また、採用にたずさわる人事部門の方向けに、採用マーケットの情報をできるだけわかりやすく解説するためのYouTubeチャンネルを開設。

▼YouTubeチャンネル：採用こっそり相談室

▼ジャンプ株式会社の詳細：コーポレートサイト

詳細

■テーマ：『今から押さえておきたい！28卒採用の戦略設計術～採用成果を高める全体設計と学生接点の見直しポイント～』

日　時 ： 2025年12月9日(火)13時00分～14時00分
時　間 ： 60分
形　式 ： Zoomでのオンライン配信（開催前までにご案内させていただきます）
参加費 ： 無料
対　象 ：新卒採用の課題を抱えている企業様

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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株式会社ベネッセi-キャリア　個人情報保護管理責任者　事業担当本部長

また、当セミナーはジャンプ株式会社との共催セミナーとなっております。以下に示す情報は暗号化によって秘匿化したウェブシステム経由で、同社にも提供いたします。
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