セミナー情報

受付終了いたしました

こんな方におすすめ！

就活を終えた学生のリアルな声を聞きたい
インターンシップを計画中、またはこれから計画する
学生の魅力づけに課題感がある

セミナー概要

就活を終えた24卒学生2名が登壇！
プレ期の活動内容や志望度が高まったコンテンツについてなど
本音で語っていただきます！

年々早期化する新卒採用。その中でインターンシップ・オープンカンパニーは、企業にとって、
採用成功の必須施策となりつつあります。

しかし
・開催しているものの、満足度を上げることができずその後のフローにつなげることができていない
・学生に響くコンテンツがわからず、企画が進んでいない
といったお悩みを抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、様々な企業に10年以上インターンシップのコンテンツをご提供されてきた
エイムソウル蛭田氏がモデレーターとなり、24卒学生にプレ期の活動内容や志望度の高まったコンテンツに
ついてなどを語っていただきます。

インターンシップ・オープンカンパニーを設計する上での参考情報としてぜひお役立てください。

■参加予定学生
・24卒(現大学4年生)、関西圏私立大学、文系、女性
・24卒(現大学院2年生)、関東圏国立大学院、理系、男性
※参加予定学生の体調不良などが発生した場合、本セミナーを中止させていただく場合がございます

■アジェンダ
学生自己紹介＆就職活動内容紹介
志望度が高まるインターンの要素
インターンシップ設計のポイント
Q＆A

登壇者

株式会社エイムソウル　取締役　

蛭田英樹

北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。
中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。
その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。
2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100件以上の採用イベントのプロデュースに携わる。

詳細

■テーマ：『学生登壇！リアルな声からひも解く！プレ期の学生の動きと志望度向上のポイントとは』

日　時： 2024年3月21日(木)13時00分～14時00分
時　間： 60分
形　式： Zoomでのオンライン配信（開催までにご案内します）
参加費：無料
対　象：採用課題を抱えている企業様
定　員： 100名 (先着順)

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。