PROBLEM
採用活動の変化が進むなか、学生と早く接点を持つだけでは十分ではありません。
重要なのは、自社に合う学生に出会い、継続的に関係を築けることです。
課題 | 01 | 求める学生に出会えず、母集団形成が思うように進まない |
課題 | 02 | 競合より先に学生と接点を持てず、採用活動が後手に回る |
課題 | 03 | スカウト運用の工数・ノウハウが不足し、成果が見えない |

プロフィールや適性検査などのデータをもとに、学生の志向性や特徴を把握しやすくします。

学生が1年生から登録可能で、企業は採用広報や関係構築を早期に開始できます。

カスタマーサクセス担当者の運用支援と、使いやすいUIが採用担当者様の負担を軽減します。
REASON

※本サイトにおける「ベネッセ」とは、ベネッセコーポレーションを指します。
01
dodaキャンパスは、総登録学生数が約92万人を誇るスカウト型新卒採用サービスです。
大学1・2年生も多数登録しており、学生と早期に接点を持てるため、採用広報や母集団形成を早い段階から始められます。
※総登録学生数:27卒~30卒 2026年6月時点
02
入力率が高い適性検査データの活用で、候補者の特徴を詳細に把握してからのオファーが可能に。
さらに約250※の大学と連携した育成プログラムで、キャリアについて感度の高い学生と出会えます。
※2024年4月~2025年3月実績 ベネッセi-キャリア調べ
03
ベネッセとパーソルが共同で運営しているdodaキャンパスは、教育領域と人材領域の知見を活かし、新卒採用における接点の形成から運用までを支援します。
学生向けにもキャリアコンテンツを積極的に配信しており、多数の大学生から信頼を獲得しています。
FLOW
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お問い合わせ |
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課題のヒアリング |
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サービス説明・デモ |
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契約・初期設定 |
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運用開始 |
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初期設定やスカウト運用で迷ったときも、必要な情報を確認しながら進められるヘルプセンターをご用意しています。
dodaキャンパスの操作方法を確認できるだけでなく、採用活動に役立つノウハウも充実。
導入後にも採用担当者様が自走しやすい環境が整うことで、スカウト運用を継続しやすくします。
POINT01 | 操作方法を確認できる |
POINT02 | dodaキャンパスを複数人で運用できる |
POINT03 | 採用ノウハウを習得できる |

FAQ
Q.
A.
dodaキャンパスは大学1年生から登録でき、企業から低学年にもアプローチできる点が特徴です。
具体的な登録者の学年や属性は、最新の登録状況をご確認ください。
Q.
A.
併用可能です。
早期の接点づくりや学生理解を補完するサービスとして活用できます。
Q.
A.
運用体制や採用人数によって異なります。
専任のカスタマーサクセス担当者が、初期設計や運用改善の相談を通じて、継続しやすい運用を設計します。
Q.
A.
料金プランページまたはお問い合わせにてご確認いただけます。
採用規模や利用目的に応じたご相談が可能です。