オンライン面接で学生の志望度を引き上げるための面接官トレーニング

こんな方におすすめ!

  • オンライン面接を効果的に実施するためのノウハウを知りたい

  • 面接は見極めるだけで終始してしまっているため、学生の志望度を上げる面接ノウハウを知りたい

  • 1次面接以降の選考移行率を改善したい

  • 面接官のレベルを平準化したい

    

セミナー概要

これからの面接官に必須の、見極めと動機づけを両立させるスキルを解説

面接は見極めるだけの場ではなく、学生の志望度を上げるための場でもあることは、採用担当者の間では広く認識されるようになってきました。

しかし、実際に面接官を担当する現場社員にはその認識が浸透しきっておらず、トレーニングも不足しているため、見極めだけに終始してしまっている、というのが多くの企業の実情ではないでしょうか。

加えて、オンライン化という要素が加わり、効果的な面接を実施するためにはさらなる工夫が必要となりました。

本セミナーでは、面接を通じて候補者体験の質を高め、志望度を引き上げるための面接のノウハウについて、100社以上に採用コンサルティングを実施してきたWOKE株式会社の北原 航氏から解説いただきます。

コンテンツ

  • 昭和型面接と令和型面接の違い
  • オフライン面接とオンライン面接の違い
  • 評価基準と行動面接
    

登壇者

    


WOKE株式会社 / 取締役 北原 航

■2005~2021年 パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験

◎中小、ベンチャー企業を中心に「採用ブランディング」「ナーチャリング」に関する採用コンサルティングを100社以上に実施

◎「脳科学的に正しい求人票の設計図」「応募者をファン化させる選考方法」「令和型面接官トレーニング」などセミナーを年100回以上実施

■2022年~ WOKE株式会社の取締役として「地方の中小企業採用支援事業」「採用動画メディア事業」を担当

◎地方創生事業(中小企業向け「採用専門学校」の運営)/企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングに関するコンサルティング/採用動画・資料・説明会の企画/オウンドメディアの設計 など

    

詳細

■テーマ:『オンライン面接で学生の志望度を引き上げるための面接官トレーニング』

日 時 : 2022年3月24日(木)13時00分~14時00分
時 間 : 60分
形 式 : Zoomでのオンライン配信(開催前日までにご案内します)
参加費 : 無料
対 象 : 採用課題を抱えている企業様
定 員 : 100名 (先着順)

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

※過去に実施した同テーマのセミナーと同じ内容となります。

受付終了いたしました