【完全版】納得の自己PRが作成できる！伝え方のコツや例文集

就活ノウハウ
2024.12.18

就活において、あなたの魅力を上手く相手に伝えられるかは重要なポイントの一つ。

面接の段階（フェーズ）によるアピール方法のコツをはじめ、質問ジャンル毎のアピール方法を例文を交えてご紹介します。

企業が自己PRを聞く3つの理由

企業が書類選考や面接において自己PRを確認する理由は、応募してくれた学生の人となりを理解するためです。

特に就活においては、自社で活躍してくれる人材かどうか、自社が求める能力が備わっているかどうかといった下記の3つのポイントを見極めようとしています。

【１】どのような考えを持つ人物なのかを知りたい
【２】自社が求める人物像とのマッチ度を測りたい
【３】入社意欲を測りたい

特に、質問（知りたいこと）に対して、ずれた回答をしていないか？といった基本的なコミュニケーション力や、求める人物像とのマッチ度については、事前に対策が可能です。

ぜひ、選考対策の一つとして事前に整理しておきましょう。

新卒面接で使いたい！自己PRの例文一覧

就活の面接では「少しでも好印象を持ってもらいたい」と考えるのは当然です。特に、自己PRについては、何を自分の強みとしてアピールすればよいのか悩む人もいるでしょう。

選考フェーズによって、採用担当者が見極めようとする能力も異なるため、選考フェーズ毎のアピールしたい内容や突破のコツを押さえておきましょう。

選考フェーズ毎で確認されていること

まずは、具体的な能力や選考突破のコツを、例文とともに押さえておきましょう。

一次面接を突破する例文

書類選考から面接へと進み、一次面接の突破を目指す方は「一次選考で採用担当者が見極めようとする能力」を理解した上で、「よく聞かれる質問」に備えましょう。

特に、一次面接では“基本的なビジネスマナーを兼ね備えているか”が見られる傾向にあります。

そのため、質問内容は大学などの基本情報をはじめ、「自己紹介」や「ガクチカ」といった質問に対して、分かりやすく相手に話せるようにしておくとよいでしょう。

【一次面接】で聞かれる質問や回答例を見る

二次面接を突破する例文

一次面接を突破して二次面接へ進むと、「もうすぐ内定だから失敗したくない……！」といった緊張感とともに、期待感も高まっている状況でしょう。

一次面接と比較して二次面接では、これまで質問された内容に対する深掘りや、より入社意思に関わる内容を問われます。

【二次面接】で聞かれる質問や回答例を見る

最終面接を突破する例文

最終面接は役員以上が担当することが多く、「経営方針に対してどうか？」「自社との相性はどうか？」といった最終チェックを目的に行う企業が多いといえます。

特に、入社に対する熱意やキャリアビジョンとのマッチ度が見られているため、企業への誠意を示しつつ入社意欲が伝わるよう意識しましょう。

【最終面接】で聞かれる質問や回答例を見る

面接では「自己PRをお願いします」といわれる場合がありますが、ばっちり準備はできていますか？dodaキャンパスの自己分析サポートは、AIがあなたの強みを分析して自己PRを5分で自動作成してくれる無料サービスです！「色々考えているけど、自己PRが上手く作れない」と悩んでいる方は、活用して新たな視野を採り入れましょう！